争天下者先争人才

摘要

天才并非天生,即使天才,在生下来的时候第一声啼哭应和平常的儿童一样,决不会就是一首好诗。认识人才并不是看其外表,而看其的本质。千军易得,一将难求,众星朗朗、不如孤月独明,优秀的人才是民族振兴的希望,是企业的生命和活力,也是企业的经济回收的源泉。才气是智慧的结晶,不必祈祷伯乐发现自己的才知,锥处囊中,当脱颖而出。用人单位要以“不求完人,而用人所长”为宗旨,不拘一格用人才;识才,荐才,用才,而荐才不育才就是有伯乐也找不到千里马。江山代有人才出,跨世纪的一代,莫抱琵琶又遮面,应效八仙各显能;别说生不逢时,别说怀才不遇,别说无贤才登门,别说没有伯乐来识才。立足本职、克尽职守,就是四化大业的所需之才。破除门第观,打破常规敢于用才。