面向知识管理的军工企业科技口述档案研究

摘要

1研究背景随着“组织的知识”进入GJB 9001C-2017《质量管理体系要求》,充分体现了信息时代知识对于军工企业的重要性。波拉尼将知识分为隐性知识和显性知识两类,在企业中,显性知识通常表现为企业档案,而隐性知识是存储于企业员工大脑中的非正式的难以表达的技能、经验、技巧、诀窍和灵感等。隐性知识是企业知识资源的优势部分和核心,也是企业核心竞争力的源泉。我国军工企业依托于档案情报部门对于已经识别的显性知识的收集、保存和共享有一套成熟的管理体系,但对于隐形知识的识别和流转无论是主动性、有效性上都仍有待提高,隐性知识的挖掘利用是军工企业知识管理的一项重要任务。