为稳定档案干部队伍献计献策

摘要

档案干部队伍,特别 是基层单位档案干部极不稳定,可说得上是档案系统的“老大难”问题了。长期以来,不少单位的档案干部走马灯似地调换,不仅严重影响了本单位档案工作的质量和水平,而且使人手拮据的档案行政管理机关陷入没完没了的培训“新手”和具体而微的业务指导工作中,以致从事其他宏观管理而变得力不从心。面对这一令人奥丧的问题,