高职定向培养士官胜任力培育的路径探析

摘要

定向培养士官是军队士官人才的重要来源,切实提升定向培养士官胜任力方能更好地适应未来信息化战争的需要.高职院校要提升定向培养士官胜任力,就必须把好源头关,吸引优质生源;把好沟通关,完善课程体系;把好师资关,练就精湛技能;把好组训关,强化军事素质;把好考评关,确保优良学风;把好活动关,提升综合素养.