对国有企业退休人员社会化管理的几点思考

摘要

国有企业退休人员社会化管理,是党中央、国务院作出的重大决策部署,是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的一项重要内容,国家要求2020年底前要将尚未实行社会化管理的国有企业已退休人员移交街道和社区实行社会化管理,让企业卸下包袱、轻装上阵,增强企业市场竞争力。但企业在实行退休人员社会化管理后,存在如党员管理服务难,社区管理服务提升慢,社会保险信息不能共享共用,跨省域移交退休人员财政补助渠道不畅通等问题。李克强总理在2021年政府工作报告中提到:“深入实施国企改革三年行动,做强做优做大国有资本和国有企业”□国有企业退休人员社会化管理是国企改革的重要组成部分,也是企业退休人员的一项常态性工作,为帮助企业、街道、社区做好退休人员社会化管理服务工作,选择部分市县和企业进行了调研,提出一些工作建议,仅供参考。