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新加坡在华企业跨文化管理差异与冲突研究

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摘要

本文在分析和总结新加坡在华企业跨文化管理差异与冲突的一般表现方式和原因的基础上,提出针对性的跨文化管理策略.

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来源
《上海管理科学》|2009年第5期|7-13|共7页
作者
苏宗伟; 吴艳丰;
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作者单位

上海外国语大学国际工商管理学院,上海,200083;

上海外国语大学东方管理研究中心,上海,200083;

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正文语种 chi
中图分类应用管理学;
关键词
新加坡在华企业; 文化差异与冲突; 跨文化管理;

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