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路苗苗; 李礼;
中南财经政法大学公共管理学院;
社会保险; 灵活就业人员; 主观幸福感;
机译:社会保险计划的工作和逃税激励效果来自就业福利扩展的证据
机译:EEPIC-通过积极干预来提高就业能力,以改善职业潜力:高支持性职业指导干预对长期失业者的幸福感,希望,自我效能和就业能力的影响-一项随机对照试验的研究方案
机译:集体商定的就业保护中的部门差异:来自荷兰灵活性的证据
机译:探索航站楼乘客幸福感的潜在班级:来自周边机场的证据
机译:通过增加职业康复和就业方案的入学人员提高退伍军人就业结果
机译:社会保险计划与自给自足的健康比较之间的关联:来自中国城镇就业移民的证据
机译:长时间工作,过度就业,就业不足与工人的主观幸福感之间是什么关系?来自英国的纵向证据。
机译:军事人员:联邦机构已采取措施解决服务人员的就业权利,但单一实体需要保持可见性以提高对整体计划结果的关注
机译:计算来自就业和工作人员候选人的非法行为风险指数的方法和系统
机译:厨房可重新配置,以提高就业灵活性,使任何用户都能以任何身体能力普遍享用
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