东雷一期抽黄:大胆改革干部任用制度

摘要

大力推进干部人事制度改革，是促进干部人事工作与时俱进，建设一支高素质的干部队伍，确保党组织先进性和开创新局面的重大举措和重要途径。2002年，渭南市东雷一期抽黄管理局党委遵照《党政领导干部选拔任用暂行条例》，按照干部四化标准和德才兼备原则，对中层干部的任用与管理进行了大胆的改革和有益的尝试，各级管理工作取得新的突破。