转企改制中国有文化企业人事档案管理现状及对策探究

摘要

一、改制文化企业人事档案管理工作现状及原因分析,改制前的经营性文化事业单位实行“事业性质、企业化管理”,资源配置行政化,传统的人事档案管理模式由来已久,而转企改制的过程循序渐进,人事档案工作同样面临着检阅和变革。在褪去“事业”外壳。