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心理学原理在企业文化建设中的应用

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摘要

怎样才能有效地构建企业文化?合理运用心理定势原理、行为强化原理、社会从众原理和心理认同原理,对企业文化的构建、实践和弘扬有非常重要的意义.

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来源
《求索》 |2005年第12期|152-153|共2页
作者
沈云林;
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作者单位

长沙学院法学与公共管理系;

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正文语种 chi
中图分类应用心理学;
关键词
心理定势原理; 行为强化原理; 社会从众原理; 心理认同原理;

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