工商管理学(九)

摘要

＜正＞ 理论精华1 企业主管人员的选拔与培养1.1 选拔主管人员的系统方法主管人员的质量是企业不断取得成功的一个重要的决定性因素。因此,主管人员的选拔在整个人本管理中也就必然成为至关重要的步骤之一。没有人能够否认厂房、设备、原材料、人员对于一个企业的重要性。但另一个因素也是必不可少的,即优秀的主管人员。正因为主管人员的选拔如此重要,所以选拔工作极其困难。为中、高层管理职位恰当地选拔人才,似乎比选拔基层主管人员显得容易一些,因为中、高级的主管人员都有管理经验,也有可以作为评价他们能