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关于检验检测机构开展人员监督的几点思考

     

摘要

检验检测机构开展人员监督工作,是实现质量管理体系持续有效改进的有力途径.目前,检验检测机构人员监督工作存在的主要问题是:监督对象定位不准确;监督范围不够全面,没有覆盖到所有对检测结果有影响的人员;监督方式不合理,比较单一,且多是书面核查;监督时机把握不准确,在关键时机缺少必要的人员监督.本文就这些问题提出了相应的改进建议,为检验检测机构做到全面、合理地开展人员监督工作提供了重要依据.

著录项

  • 来源
    《科技视界》|2017年第19期|179-180|共2页
  • 作者单位

    山东出入境检验检疫局检验检疫技术中心,山东 青岛 266002;

    山东出入境检验检疫局检验检疫技术中心,山东 青岛 266002;

    山东出入境检验检疫局检验检疫技术中心,山东 青岛 266002;

    山东出入境检验检疫局检验检疫技术中心,山东 青岛 266002;

    山东出入境检验检疫局检验检疫技术中心,山东 青岛 266002;

    山东出入境检验检疫局检验检疫技术中心,山东 青岛 266002;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    人员监督; 监督范围; 监督方式; 监督时机;

  • 入库时间 2022-08-18 11:09:50

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