对体育赛事男女同工同酬的探讨——以网球四大满贯赛事奖金分配制度为例

摘要

本文运用文献资料法、案例研究法、逻辑分析法,从澳网比赛时人们对男女同工同酬后所引起的争议入手,结合同工同酬的法律定义,回顾网球四大满贯奖金分配变化的历史,探讨男女运动员在运动赛事奖金分配制度方面的公平性.通过分析现今社会中女性体育发展的积极因素和消极因素,为实现男女体育参与平等和推进女性体育发展提出合理化建议,充分发挥体育在促进两性平等和实现人的全面发展方面的作用.