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陆绍凯; 武振业;
西南交通大学经济管理学院,四川,成都,610031;
企业联盟; 系统边界; 广义能量; 共生;
机译:企业社会责任的最先进的社会责任报告和对可持续发展的贡献分析可持续发展理论为现代企业家的基准,分析了可持续发展理论框架的CSR模式
机译:可持续发展的心理模型:通过定性的实证研究发掘和分析企业可持续发展的心理形象
机译:企业可持续发展类型:分析可持续发展司机和促进企业的可持续发展
机译:动物农业和林产品行业双赢联盟的潜力:工业生态学原理和可持续发展的应用
机译:中国企业可持续发展:企业可持续发展报告的内容分析和非国有企业
机译:我们可以从企业可持续发展报告中学到什么?使用主题建模技术从1999年至2015年间发布的9500份公司可持续发展报告中得出研究和实践的建议
机译:在本文中,我们分析了DsGE新凯恩斯主义模型,该模型具有明显的劳动力,其中企业可能属于两个不同的最终产品生产部门,其中工资和就业是在竞争性劳动力市场中确定的,而工资和就业是由工资和就业导致的。工会和公司之间的合同过程。企业和垄断联盟之间的讨价还价意味着模型中的实际工资刚性,反过来,产出稳定和通货膨胀稳定之间的内生权衡。我们表明,生产率冲击对通货膨胀的负面影响以及成本推动冲击的积极影响,主要取决于属于竞争部门的企业比例。这个数字越大,这些效果越小。我们得出一个基于福利的目标函数作为经济代理人的预期效用的二阶泰勒近似,我们分析最优货币政策。我们表明,属于竞争性行业的企业数量越大,名义利率对外生生产率和成本推动冲击的反应就越小。但是,如果我们考虑利率必须对通胀预期作出反应的工具规则,则该规则不受劳动力市场结构的影响。该模型的结果与宏观经济学中众所周知的经验规律一致,即就业波动率大于实际工资波动率。
机译:重新定义系统边界对发电系统净能量的影响。
机译:用于吸引/可持续发展的分析/创建产品解决方案的幸福创新矩阵(HIM)模型
机译:机床和能量分析系统工具模型能量分析方法
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