浅析企业员工的有效激励

摘要

20世纪是经济全球化的时代,也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代.而人员激励则是企业管理尤其是人力资源管理的核心问题.在人才竞争日益激烈的市场经济中,企业必须不断改进人力资源管理工作,提高激励的有效性.而影响员工激励效果的因素有很多,因此,企业应该在对这些因素系统分析的基础上,采取增强激励效果的具体措施,使激励更具有针对性.