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以“四化”应对变化改善员工队伍建设

         

摘要

集团公司重组上市1 0年来,销售系统内外环境发生了翻天覆地的变化,劳动用工相应发生了本质改变.如何在新的历史条件下,加强员工队伍建设,积极发挥员工主观能动性,促进经营管理,是摆在我们面前的一个现实问题.笔者针对这个问题,试作初浅探讨.

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