企业管理成功的关键在于矛盾管理

摘要

矛盾的传统内涵与逻辑内涵的区别和企生存在的主要矛盾,提出企业管理成功的关键在于利用矛盾化解矛盾,矛盾的核心问题是人的问题,以及解决矛盾的基本原则问题.合理的管理和化解矛盾以及解决矛盾的主要方面,不仅对企业管理的成败影响重大,更是社会和谐和发展的关键问题.