创新人力资源管理实现从质检大所向质检强所的飞跃

摘要

人力资源作为经济资源的核心资源,是一切资源中最为宝贵的资源,为保证人力资源发挥最大的效用,走创新之路势在必行.本文通过对广州质检所人力资源管理现状的分析,探讨了在市场竞争日益激烈、人才资源紧缺的情况下,加强人力资源管理创新的重要意义,提出实现人力资源管理创新的一些具体实施策略.