EXCEL和社会现象定量研究相结合的实例应用——对A企业员工的职称和技能等级的分析

摘要

A企业是国内一家以制造建材等行业主机设备为主的国有控股企业，企业的高职称等级的管理人员和高技能等级的车间工人比较少，但没有进行过理论研究。希望通过EXCEL和社会现象定量研究相结合的研究方法，对其员工职称和技能等级分布情况进行理论分析，获得深层次的信息，结合理论支持，给出其分布特点。同时，也希望能对企业人力资源管理者以启发，将统计分析运用到人事管理方面，更好的为企业管理服务。