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提高高校辅导员工作满意度激励机制的构建

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摘要

从薪酬激励、环境激励、工作本身激励、管理激励、精神激励、发展激励、全面激励等7个方面探讨了构建辅导员激励机制,从而提高高校辅导员工作的满意度.

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来源
《科技情报开发与经济》|2009年第15期|162-164|共3页
作者
冼颖妍;
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作者单位

广东轻工职业技术学院,广东广州,510300;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类教师与学生;
关键词
高校辅导员; 工作满意度; 激励机制;
入库时间 2023-07-24 16:59:53

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