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罗兴鹏; 张向前;
扬州大学商学院,江苏扬州225127;
华侨大学工商管理学院,福建泉州362021;
正向领导; 积极取向; 积极组织学术; 述评;
机译:产生精灵的正向地对地闪光中的双向领导者发展:正向和负向领导者的起源和特征
机译:领导与组织学习实证研究述评
机译:组织中的分布式领导力:理论与研究述评
机译:领导和组织司法在预测印度尼西亚公务员积极情绪中的影响
机译:领导者的语言:领导和沟通方式如何为患有精神疾病的员工营造积极的组织文化
机译:审查正规领导发展计划如何积极影响医院领导者的个人能力和组织成果 - 这是一个基于证据的文献综述
机译:研究积极领导力并分析下属对领导者的积极特质,这些特质会促进组织内的健康环境
机译:积极的相互依赖,学术和协作技能组的突发事件和孤立的学生。调整
机译:半领导组织和半领导组织的恢复
机译:积极的世界领导者
机译:控制积极领导的设备
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