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论当前我国人才使用的不合理及其纠正

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摘要

当今和未来的国际竞争归根到底是人才的竞争,因此一个国家要发展,要想在国际舞台上站稳脚跟,必须大力培养人才、科学选拔人才、合理使用人才.本文从当前我国人才使用不合理的角度来论述人才的重要性,及提出了怎样尽可能合理使用人才的对策.

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来源
《社会心理科学》|2005年第5期|168-170,7|共4页
作者
彭晓宽; 袁莉娜;
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作者单位

西南师范大学;

西南师范大学;

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正文语种 chi
中图分类心理学;
关键词
人才; 人才资源; 生命周期;

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