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21世纪的人力资源管理与开发--构建学习型组织

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随着信息革命、知识经济进程的加快,21世纪人力资源开发和管理工作的重点将向构建学习型组织转变.本文分析了学习型组织的内涵及特征,探讨总结了学习型组织的构建方式.

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来源
《科技广场》 |2004年第12期|94-95|共2页
作者
陈莉; 周党华;
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作者单位

江西师范大学传播学院;

南昌;

330027;

江西广播电视学校;

南昌;

330000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类经济计划与管理;
关键词
学习型组织; 构建; 学习; 人力资源管理;

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