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21世纪的人力资源管理与开发--构建学习型组织

         

摘要

随着信息革命、知识经济进程的加快,21世纪人力资源开发和管理工作的重点将向构建学习型组织转变.本文分析了学习型组织的内涵及特征,探讨总结了学习型组织的构建方式.

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