共情理论视阈下访谈节目主持人的沟通策略分析--以《鲁豫有约》为例

摘要

近年来我国涌现出了许多有口皆碑的高品质访谈节目。纵观这类较为成功的访谈节目,都离不开发挥核心作用的主持人,而主持人访谈成功的关键在于有效的沟通策略。本文以代表性访谈节目《鲁豫有约》为例,结合人本主义共情理论,从与嘉宾有效共情、多维度提问方式、塑造舒心谈话场等角度,分析主持人的有效沟通对节目起到的加持作用,为制定恰切的沟通策略提供借鉴。