大学、公司创新与地理距离——来自中国的证据

摘要

创新是长期经济发展的原动力,人力资本是创新增长的来源.本文从地理空间距离的角度出发,研究精英大学对公司创新的影响.研究发现,公司与大学的地理距离越远,创新能力越弱.进一步研究表明,大学主要通过知识溢出效应和精英人才溢出效应,来影响公司创新.高铁开通提升了交通便捷性,降低沟通成本,方便了人才就业流动,促进了校企人员信息流通,弥补了地理距离对公司创新的影响.安慰剂检验支持了高铁开通促进公司创新的结论.