绿色变革型领导演化博弈的系统动力学分析

摘要

为促进企业采取绿色变革型领导,助力“双碳”目标的实现,文章在有限理性条件下构建了政府、企业和公众这3个存在相互影响的利益关系主体的演化博弈模型,并对博弈模型的演化路径进行了系统动力学仿真。研究结果表明,绿色变革型领导成本的增加会抑制企业的采取行为;相较于单一地进行惩罚或奖励,政府实施奖惩结合的规制措施能够更好地促进企业采取绿色变革型领导和公众监督行为。最后,文章从政府、公众和企业的角度给出了促进企业采取绿色变革型领导的相关政策建议。