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可信赖,我喜欢这境界!--评《创建可信赖的组织》

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@@ 研究组织和组织行为学的书可以说是汗牛充栋,从泰勒的<科学管理>到圣吉的<第五项修炼>,无一不是把组织作为考察对象,但他们的研究重点有所不同:泰勒关心如何提高组织的生产效率,圣吉比较关心如何提升组织的学习能力.

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来源
《品质》|2004年第16期|71-71|共1页
作者
林海;
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作者单位

无;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
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关键词
入库时间 2023-07-25 18:35:13

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