心理问题也需“查摆”

摘要

领导者的嫉妒大多是由于社会对自身的评价产生的．嫉妒的中心往往是对方的地位、名誉、权力和业绩。从积极的方面看，嫉妒可以成为竞争的动力和源泉．但其消极影响远远大于积极影响。