独立审计报酬对审计诚信激励的障碍及解决对策

摘要

报酬激励机制是促使独立审计人员采取诚信行为的重要机制之一,它要求审计人员在采取高审计诚信度的行为时,应该得到高的审计报酬,即实现审计报酬对审计诚信行为的激励.但是,这一要求的实现在现实中存在着两个主要障碍:审计委托人被"虚拟化"和缺乏审计诚信信号的传递机制.为此,应该改善现行的审计关系和建立审计诚信信号传递机制.