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张欣沛;
中国人民大学劳动人事学院,北京,100872;
管理层收购; 激励; 经营绩效;
机译:财务报告和冲突的管理激励:管理层收购案
机译:财务报告和冲突的管理激励措施:管理层收购案
机译:激励效用多属性决策模型及其应用研究
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机译:对经理的激励性薪酬时间表在决定进行管理层收购中的作用的实证研究。
机译:比激励更紧缩-全科医生发现临床效用有限的长期护理计划。定性研究
机译:基于多属性效用理论的Y一代劳动力激励分析
机译:用于曝光的光能的传输效用因子值的计算系统和利用该计算系统来计算光能的传输效用因子的方法
机译:用于损害移动电信设备的效用的安全设备,移动电信设备和损害该效用的方法
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