从心理所有权看国有企业公司治理——基于中国传统文化

摘要

文章从心理所有权的角度结合中国特有的传统文化背景,考察了当前在一些国有企业当中存在的公司治理问题发生的原因.文章认为,产生公司治理问题的深层次原因在于心理所有权的错位.而中国传统文化当中浓厚的"家"的观念、中国人对权力的过分追逐和金钱欲在心理所有权错位中扮演了重要的角色.某些国有企业高层管理者对国有企业这个"家"的感情上的脆弱性和概念上的强烈性使得他们不断地从国有企业当中攫取私人利益.