鄂托克旗多措并举加大领导干部日常考核力度

摘要

一是开展谈心谈话。采取集中约谈和主动接谈的方式，由派出督导组和组织部对全旗科级领导干部进行谈心谈话，掌握干部的思想动态，及早发现苗头性问题，予以提醒、教育和纠正。二是定期开展业务检查。针对苏木镇、旗直机关职能职责，围绕经济发展、民生改善、生态建设、安全生产、矛盾排查化解、食品安全、环境保护等主要指标，对各地各部门的重大工作和重大项目进展情况进行季度检查和年终考核。