“人性化”抓好个别人转化工作

摘要

＜正＞"个别人"管理一直被视为制约基层安全发展的重难点工作,让干部忧心烦恼,部分带兵人甚至揪心地视其为"定时炸弹"。笔者感到,做好个别人转化工作,关键在于心正、情真、务实。不当"坏人",主动摘除有色眼镜。对待"个别人",要主动消除偏见,准确研判形成诱因,切莫不问是非一律贴上"坏人"标签。辩证看待"个性"。当前90后战士大都自尊心强、个性突出,对