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仲裁本质视角下论我国劳动争议仲裁制度的改革

     

摘要

人类社会自产生以来就一直存在矛盾。在众多的社会矛盾中,劳动争议可以说是现代工业社会的特色。因为用人单位追求效率与利润,劳动者追求劳动环境的安全、收入的增加,双方出现冲突和争议也就在所难免。在劳动争议处理体制中,劳动仲裁的覆盖范围最广、影响力最大。虽然我国出台了一系列法律来规范劳动争议仲裁制度,形成了一套中国特色的劳动争议仲裁制度,但在制度设置上仍有许多不足之处,需要改进与完善。

著录项

  • 来源
    《决策探索》|2015年第6期|60-62|共3页
  • 作者

    郭蕊;

  • 作者单位

    许昌学院法政学院;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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