医院招聘出霸王条款,实属无奈之举

摘要

医院为防止员工离职而“卡”人的“潜规则”大家知道不少,但山东省某市级公立医院一则招聘公告却将“潜规则”写在了明面上,引发网友热议。该公告中赫然写明:应聘岗位最低服务年限为5年,服务期限内如提出调离本市,报考市外公务员和应聘到事业单位工作人员、考研、辞职、自动离职的,视为违约、支付违约金并承担相应违约责任。相关部门不办理离职手续,不返还报到证,不办理档案转移手续。