企业进入市场应重新衡定精神文明建设的价值

摘要

＜正＞精神文明建设必须为发展社会主义市场经济提供强有力的精神动力、智力支持和思想保证。市场经济的发展,也需要企业重新衡定精神文明的价值。如果企业一味追求产值、利润和个人的收益值,忽略社会主义市场经济应遵循的运行规则,权钱交易、权力经商、坑蒙拐骗等违背社会主义市场经济运行规则的行为乘虚而入,给企业的发展将会带来不可弥补的损失。最终,经济效益也将受到影响。结合四川省若干省级文明单位坚持两手抓、两手硬,促使企业生产上台阶,效益步步高的实践分析,笔者认为,对企业走入市场后,精神文明建设在企业各项工作中所占比重的衡定,应大致从三方面进行:一是企业精神在全体职工日常工作及行方中所占的比重。企业在市场经济中,不光是生产满足人民物质生活需要的产品,更重要的,它是培养职工“四有”精神的地方。而有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”精神的集中体现就是我们社会主义企业的企业精神。它既带有强烈的时代感,也是我们社会主义企业的特征。一些企业开展的“爱国先爱厂,爱厂先爱岗”的活动,实质上也是要求职工在本职岗位上尽主人翁之责多做奉献,将物质文明建设和精神文明建设结合到自己的日常行为之中并作为