离职后的高管还能获得年终奖吗?

摘要

基本案情：张某,菲律宾籍,2010年1月4日入A公司工作（以下简称公司）,担任某部门总监一职。双方签订的劳动合同期限为2010年1月4日至2013年1月3日,合同期限为3年。劳动合同中约定的工资标准为125000元/月（税前）,后经过调整为127511元,同时,劳动合同约定可给予报销的福利费用,即生活津贴标准为740000元/年,后经过调整标准提高至69281元/月。