异地回乡政策缘何要审慎对待

摘要

近年来,一些地方出台异地回乡政策,吸引在外本籍公务员(包括参照公务员法管理人员)、国有企事业单位人员(主要是管理人员和专业技术人员两类)等回乡发展.从更深层次的视角来看,这是城市间"人才大战"和"能人回乡"的接续反应,体现了各地对人才的重度渴求.异地回乡政策既可能带来正面效应,也存在潜在问题,对于异地回乡政策要审慎看待.异地回乡政策反映的是公职人员交流问题,要多措并举,推动公职人员合理、有序流动.