试论事业单位人力资源管理的特点、问题及对策

摘要

事业单位改革的核心是人力资源管理,基于当前我国事业单位人力资源管理的特点,文章从思想观念、法制健全程度、考核机制、激励机制、教育培训等方面入手,分析我国事业单位人力资源管理中存在问题的特殊性及其成因,并提出相应解决对策。