实施“四百工程”打造“民生党建”

摘要

以群众认可为标尺，实施“百名书记素质提优”工程。一是内培与外训相结合。开办“村官大讲堂”，每年组织村（居）书记集中培训50个学时：推行“村官进大学”深造，用3年时间分批组织148名村（居）书记到大专院校集中培训1次。二是内挂与外派相结合。推行村（居）书记“1＋1”挂职，安排他们到招商、拆迁、信访等县镇机关挂职历练：推进“双挂双促”活动，选派133名村干部到企业挂职锻炼、133名非公企业家到村挂职帮扶。三是内考与外评相结合。