干部素质:当关注“水下冰山”

摘要

策划导言5月上旬,一则'今年北京市局处级领导干部公开选拔工作即将全面展开'的消息被广泛转载,而成为'新闻看点'的核心内容却是这样两句话:'从2005年开始,北京市公选面试中就增加了‘心理健康与工作压力测试’,要求面试者在短暂时间内完成客观选择题。''据介绍,北京市双高人才发展中心经过11年的发展。