拟态环境在企业文化建设中的作用初探

摘要

企业文化内涵十分丰富,但无论是价值观还是方法论都需要运用恰当的方式方法进行宣贯,让职工受众喜闻乐见、融体入心.丰富的企业文化内容很难通过一次或短期的宣贯收到成效,因此大多数企业文化建设者往往采用专题、主题宣讲等方式,转换多个角度,把文化体系切片处理,分步骤解读.一定程度上讲,为了有效传播企业文化内容所运用的不同角度就是拟态环境.