“四项制度”助推村官成长成才

摘要

庄浪县将大学生村官的成长作为加强全县农村基层组织建设的一项重要举措抓紧抓好,通过“5+1”帮带、定期培训、交流锻炼和考核奖惩等四项制度,引导和鼓励大学生村官扎根农村干事创业,助推大学生村官成长成才. “5+1”帮带制度.即:县委组织部领导班子成员、县委组织部机关干部、乡镇领导班子成员、乡镇驻村干部、村干部同时联系帮带1名大学生“村官”.县委组织部领导班子成员按照分片承包乡镇的方式,对所联系乡镇的村官工作每半年开展一次调研;县委组织部机关干部每月通过定期座谈、随机走访、电话联系等方法,及时帮助解决大学生村官在工作及生活中遇到的困难;乡镇领导班子成员每月定期约谈,及时了解大学生村官的工作情况、思想动态等;乡镇驻村干部通过工作指导、行为引导的方式,传授开展农村工作的方法;村干部对大学生村官进行“传、帮、带”,教其参与村级事务,熟悉了解村隋民意,传授基层工作经验,帮助更陕适应农村工作.