构建干部选拔任用工作社会评价机制的探索

摘要

《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》明确提出,＂要坚持和完善干部工作社会评价制度＂。从2009年以来开展的＂一报告两评议＂虽然是对干部选拔任用工作的一种测评和评议,但仅仅是全委会对常委会干部选任工作的内部评价和监督。如何把干部工作社会评价制度落实到位,还需要进一步研究、探索。