电力企业青年人才培养模式的探讨

摘要

青年员工是一个企业能够持续发展的有效动力,加强青年员工的培养能为企业输送更多优秀青年人才。本文以国网上海市电力公司崇明供电公司为例,阐述了青年人才培养的重要意义、培养的目标以及培养的模式。