创业型管理

摘要

＜正＞对现有事业和新事业的创新精神障碍是"既有的制度"在堪称世界一流、行销全球的九六三数位化科技集团亚洲区内部,了然,了尾,了了三人性格各异、作风有别、彼此不易共事,似乎难以共建团队,但是他们身怀绝技、事业心极强。如今面临集团转型之际,了然苦无对策,只好求救于杜老师。