做好人力资源精细化管理提升企业管理效能

摘要

随着市场竞争的加剧，各大企业相继进行内部改革，不仅是大中型国有企业，也扩展到了中小型的民营企业，应对综合环境的变化，基础而有效的革命就在于人力资源。而停留在表面的人力资源管理已经不足以做深做全，在诸多措施中，人力资源精细化管理的作用日益突出。首先阐述了精细化管理在人力资源管理中的必要性，然后结合实例分析了公司管理现状，并提出了一些精细化管理措施提高管理效能，同时对提高企业经济效益十分有利。