首页> 中文期刊>东方企业文化 >建筑企业人力资源发展策略分析

建筑企业人力资源发展策略分析

开具论文收录证明 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

本文主要结合建筑企业的特点,就建筑企业人力资源的发展策略和方法作了进一步的分析和探讨.

著录项

来源
《东方企业文化》|2015年第18期|62-63|共2页
作者
高飞;
展开▼
作者单位

中建西部建设股份有限公司新疆乌鲁木齐 830022;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类
关键词
建筑企业; 人力资源; 发展策略;
入库时间 2023-07-24 17:47:23

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 我院2010-2015年人力资源发展及战略性管理策略分析 [J] . 王春茹 ,郭骏成 ,郭敏 . 海南医学 . 2017,第007期
2. 宽带薪酬结构的运用与策略分析--基于某建筑企业总部员工薪酬体系设计 [J] . 邹斌 . 首席财务官 . 2021,第005期
3. 大数据时代下建筑企业会计信息化存在的风险及防范策略分析 [J] . 马晓燕 . 经济管理文摘 . 2021,第018期
4. 建筑企业融资项目的成本管控风险及策略分析 [J] . 徐晨鸣 . 审计与理财 . 2021,第012期
5. 市场需求为随机离散型的建筑企业存贮策略分析 [J] . 张子诚 ,周兵 . 中国集体经济 . 2020,第001期
6. 关注建筑企业发展减轻建筑企业负担 [C] . 钟晖 ,张磊 . 中国系统工程学会决策科学专业委员会第七届学术年会 . 2007
7. “营改增”对中小型建筑企业的影响及策略分析 [A] . 项卉 . 2020

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号