干部考察失真的对策

摘要

赵士红在《学习时报》第296期撰文认为，干部考察是干部选拔任用的基础性环节，它对于选准用好干部起着至关重要的作用。文章提出了干部考察失真的对策。一是建设一支高素质的干部考察队伍，实现干部考察队伍的专业化。二是坚持群众公认原则，实现干部考察范围的立体化。三是制订干部考察指标体系，实现干部考察标准的具体化。四是在继承传统方法的基础上，不断探索干部考察的新途径，实现干部考察方法的科学化。五是建立干部考察责任制，实现干部考察监督的严格化。