美日企业文化比较与借鉴

摘要

世界头等经济大国美国十分重视企业文化的构建,这是其经济能迅速发展的重要原因之一。本文论述了美国企业文化的特征;日本的认识已经进入了一个更高的境界———管理是一门科学,也是一种艺术,还是一种文化,并逐步形成了以人为中心的崭新管理思想。中国对人才的重视成为企业管理者的共识,人力资源管理越来越成为现代企业管理者工作内容的重要组成部分。一个企业的价值,一方面是其拥有的固定资产和技术成果等有形及无形资产,但一支优秀的人才队伍也成为衡量一个企业价值的重要方面。